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金和软件获2009年度中国“管理特殊贡献奖”

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2009年10月31日,在钓鱼台国宾馆隆重举办的“第18届中外管理官产学恳谈会”上,揭晓了2009年度暨第五届“管理中国总评选”的结果。此次共有7家企业、2位企业家获此殊荣。其中尤其值得一提的是获得“管理特殊贡献奖”的北京金和软件股份有限公司,该公司十几年来一直致力于管理软件的研发,把提升中国企业的管理质量作为自己的不懈追求。

 

 

“中外管理官产学恳谈会”是一个企业界与政府、学者汇聚一堂进行思路激荡的交流大会,“管理中国总评选”的目的也是期望用这样的评选,将来自海内外先进的管理、前瞻的管理、卓有成效的管理,象发光的金子一样,精彩呈现在广大企业面前,同时作为提升中国企业整体管理竞争力的一座灯塔,引导广大企业的下一步方向。

 

 

此次金和软件之所以能够获得“管理特殊贡献奖”,不仅是因为金和软件的自身管理卓有成效,可以给其他企业借鉴意义,更重要的是因为它开发的精确管理软件帮助众多企业提升了管理质量。在国内管理软件刚刚兴起的时候,大多数管理软件是以西方软件为模版,翻译复制或者简单改造而成的。但这些软件的管理思想与中国的企业实际情况有着很大的差距,并不能很好的解决中国企业的实际问题,市场急需符合中国企业实情的有中国特色的管理软件,金和软件抓住了这一良机,适时的提出了精确管理思想,自主研发了有中国特色的精确管理软件。精确管理软件把中国的管理思想与协同管理软件创新性的结合起来,完成了一次有中国特色企业管理思想与软件科学技术的统一,为中国企业的发展构筑了和谐的内部环境,精确管理软件为其他企业提高了管理水平的同时,也为金和软件的崛起提供了动力,经过连续5年年均300%的高速增长,金和软件已经为12000多家企业提升了管理质量。金和软件也成长为协同管理软件领域的专业厂商,也是该领域一家登陆资本市场的公司。

十多年来,金和软件始终是自己产品的第一个用户,就像栾润峰亲身实践的精确管理思想一样,只有自己认为真的有效,金和软件才会把它推向市场,和更多的企业管理者和员工分享精确管理的高效和快乐。


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