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栾润峰先生受邀参加第三届中国女性HR经理人成功论坛

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近日,金和软件董事长兼总裁,“精确管理”理念创始人,CCTV“青年创业中国强”创业导师栾润峰先生作为开幕演讲嘉宾受邀出席第三届中国女性HR经理人成功论坛,为到场的500多位企业女性精英白领带去精彩的演讲。

据悉,第三届中国女性HR经理人成功论坛主办方“三人行-中国人力资源公益学习论坛”—中国人力资源公益联盟成员单位,创建于2009年3月,依托“HR联盟”强大的专业人力资源专家队伍和成熟的教学方法与理念,致力打造一个专业的人力资源公益学习与工作交流平台,为广大的HR从业者提供一个互相学习,取长补短,共同进步的舞台,目前,中国女性HR经理人成功论坛已经成功举办过两届。

 

 

随着时代的发展,中国乃至全球各个领域的女性已是群星璀璨,特别在HR从业中女性HR相对于男性已经占到70%的比例,女性在企业中敢为人先,凭借过人的胆识和聪明才智,奋发进取,彰显了新时期、新女性自强不息的精神风貌,女性力量已成为国家经济发展、社会和谐稳定至关重要的一部分。

第三届中国女性HR经理人成功论坛聚焦时尚魅力女性、著名学者、企业家等其他成功人士的分享,为职场女性如何智慧职场分享和交流,更聚焦中国女性的事业、家庭、个人身心的全面成长。

作为国内专业协同管理软件厂商金和软件董事长兼总裁,“精确管理”理念创始人,CCTV“青年创业中国强”创业导师栾润峰先生,受本次主办方的热情邀请出席本次论坛,发表《精确管理让人人快乐工作》开幕演讲。

据了解,精确管理是栾润峰先生在1996年并成为目前管理学界的管理思想之一。其核心是精确分析人们在组织中共有的行为缺陷,采用信息化工具对这些行为缺陷进行有效规避,很好地分析解决了企事业单位管理中普遍存在的问题和现象,有效防范企事业单位管理的各种风险,从而使组织成员均能快乐工作,并实现组织的高效。

 

 

目前,越来越多的数据显示,新时代的女性被承载着越来越多的角色扮演,与男性工作者不一样,受传统观念束缚,女性常冠以“家”为主,而男性常冠以“外”为责。但是时代的快速发展,如今的女性除了兼顾家之外还需要承担男性工作者所需承担的工作压力。如何平衡事业与家庭,如何将两者分配合理,如何高效管理两者,成为当今女性最迫在眉睫的问题。栾润峰先生通过生动的演讲,将“精确管理”理念的精髓与到会500多位女性白领精英分享,将如何快乐工作的要点融入到整个演讲里,获得到场参会人员的阵阵掌声。

会后,不少参会者前来咨询,并希望通过更多的了解和学习“精确管理”理念,更深入的用于平衡她们的工作与家庭,将个人管理精确落地,成为更精致的新时代女性。


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