1、人力资源≠人才资本：金和员工90%是本科以上学历、30%是硕士以上学历，所有金和人不是人力而是人才，是公司最为宝贵的财富和资本；所有金和的人才都是资本而非资源，资源是会枯竭的、资本是会增值的，金和希望每位金和人在这个平台上都能够得到充分的成长和发展、个人价值得到极大的提高，为个人、为公司、为社会创造更大的价值。

2、拿着工资的学生：金和是一个朝气蓬勃的学习型组织，我们鼓励所有金和人要务实、创新，不断提升自我，金和为大家营造了一个简单的工作氛围、创造了众多的学习机会，让大家能够感受到在公司可以得到持续不断的学习和提升，与学生时代唯一的不同就是大家拿着工资来持续提升自我。

3、自我管理、快乐工作：金和是精确管理思想的传播者，精确管理鼓励无为而治、自我管理，我们确信每一个人只有做了自己喜欢做的事情才能够将来有所作为，所以我们追求让员工能够做自己喜欢做的事情、自己管理好自己，所有人在岗位上快乐工作、快速提升。

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