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金和oa系统培训方案

金和oa系统项目培训方案

1.1.项目培训概述

为了保证用户协同管理平台建设项目计划顺利执行,按照既定计划顺利完成项目的开发、实施和培训,金和软件为本项目制定了详细的培训课程、培训计划,以便进一步明确细节,提前进展。

本项目培训包括了培训形式、培训人员组成、培训总体时间控制、培训课程及时间安排、培训组织与管理、风险控制等几个部分。其中包括了标准培训、个性化定制培训以及在线培训。

标准培训设计了一系列由浅到深的培训课程,使您可以全面了解和掌握金和软件的基本使用,并深入理解金和软件所蕴含的管理理论、业务处理方法论以及数据分析原理;使您对软件的应用理解再次迈上新台阶。

个性化定制培训将给您更多培训的选择空间和自由度,您可以根据金和软件的培训课程产品,选择感兴趣的课程自由组合。金和培训专职人员会分析您的培训需求,考虑培训课程的先后关联,给出合理化建议及参考并组织培训实施。

在线培训将通过丰富的在线网络教学的视频资源,内容涵盖了金和软件产品的各方面操作应用 。使您足不出户便可完成金和软件产品的学习。

1.2.培训路线图

oa系统培训线路图

1.3.培训流程

oa系统培训流程图

1.4.系统培训方案

鉴于用户使用信息化系统人数多,并且分支多且地域位置分散等情况,金和软件提出如下培训方式:

1.4.1.面对面培训

金和软件为用户提供面对面培训,确保信息化系统的顺利应用。

1.4.2.LN培训

金和总结以往的培训经验,推出了LN(Long即时间长度,Number即培训次数)培训模式。所谓LN模式即根据客户的工作情况,合理安排每次的培训时长及培训次数来完成培训。同时金和网络针对广大的一般用户提供演示录像、用户手册、在线帮助等方式进行辅助学习。而且,金和网络提供在线客户系统全天候实时解答解决客户的各类为题。

1.4.3.系统管理员oa系统培训

1.4.4.管理层oa系统培训

1.4.5.关键人员oa系统培训

1.4.6.普通用户oa系统培训

1.4.7.oa系统操作学习指导

1.4.8.oa系统使用规范编写培训

1.4.9.oa系统远程网络培训体系



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